PROGRAMME DU BILAN DE COMPÉTENCES

Bilan de compétences

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Analyses des compétences professionnelles et personnelles
  • Aptitudes et motivations
  • Valeurs, goûts et intérêts
  • Définir un projet professionnel

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui

  • Les salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminé ou déterminé
  • Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…)
  • Demandeurs d’emploi
  • Particuliers
  • Les employeurs (entreprises)

Pré-requis
Aucun pré-requis n’est nécessaire pour effectuer un bilan de compétences.
Il requiert de la disponibilité, et un engagement volontaire et motivé dans la démarche.

Durée : 24 heures d’entretiens individualisés, 6 à 10 heures de travail personnel.


CONTENU DU BILAN DE COMPÉTENCES

La phase préliminaire

  • Définir et analyser la nature de vos besoins, vos attentes
  • Vous informer rigoureusement des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes et techniques mises en œuvre, ainsi que des principes d’utilisation des conclusions de la prestation
  • Vous proposer un entretien diagnostic de face à face permettant d’analyser vos attentes
  • Élaborer un programme individualisé
  • Effectuer une planification prévisionnelle de vos entretiens jusqu’à la fin du bilan

La phase d’investigation

  • Vérifier vos objectifs de changement au regard de vos attentes
  • Analyser vos étapes professionnelles au regard des principaux faits et évènements marquants
  • Faire un bilan de votre parcours
  • Établir sur la base de vos réalisations un portefeuille de vos compétences
  • Élaborer et construire vos pistes de projets
  • Approfondir, réorienter et valider un/des projet(s) professionnel(s)

La phase de conclusion

  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
  • De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et le cas échéant, d’un projet de formation
  • De prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet



Satisfaction générale des stagiaires : 9,8/10

Taux de recommandation : 98%

Taux d’abandon : 0%

Et nos meilleurs ambassadeurs, ce sont eux :

« Très bien accueillie et bien accompagnée sur tout. Merci à cette équipe formidable ! »
Mireille Bodein, Eco Clean, bénéficiaire de la formation : Les bases du secrétariat

« Je recommande vivement ! »
Sébastien FORGES, Dirigeant

« Cabinet très compétent.
Si vous avez des doutes sur vos compétences ou votre vie professionnelle n’hésitez pas ils sauront vous guider. »
Elodie, bénéficiaire du Bilan de Compétences

« Je viens de finir mon bilan de compétences et très contente. J’ai trouvé auprès de Mickael une personne très à l’écoute et compétente.
Le bilan a provoqué beaucoup de chamboulement et maintenant prête pour la suite. Merci pour tout. Je recommande fortement. »
Ghislaine, bénéficiaire du Bilan de Compétences

« Belle expérience enrichissante, super équipe à l’écoute et soucieux d’apporter un conseil de grande qualité. Je recommande pour la démarche d’un bilan de compétences. »
Jérôme, bénéficiaire du Bilan de Compétences

NOS Horaires

Du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00
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