PROGRAMME DE LA FORMATION

Cette formation propose des actions pour tirer parti de ses forces entrepreneuriales ou intrapreneuriales et de cibler les domaines de développement personnel auquel on souhaite investir, de manière à atteindre la croissance de son entreprise. Ce programme vous permettra d‘adopter le mindset d’un entrepreneur responsable.

Femme souriante qui est entrepreneur responsable, croise les bras avec en fond des collègues discutant autour d'un bureau

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Situer l’entrepreneuriat ou l’intrapreneuriat avec le contexte de l’entreprise
  • Identifier les caractéristiques d’un mindset selon le modèle EMP
  • Prendre conscience de ses propres aptitudes et potentiel au profit de son projet entrepreneurial
  • Adopter une psychologie gagnante
  • Gérer les risques d’une prise d’initiative

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui
Idéal si vous êtes un chef d’entreprise, un travailleur autonome, un manager ou un consultant désirant se lancer en affaires.

Pré-requis

  • Savoir lire, écrire et parler le français, (Niveau B2)
  • Avoir une bonne maîtrise d’internet : savoir naviguer sans difficulté, saisir un identifiant et un mot de passe sur un site internet
  • Posséder un ordinateur ou une tablette de configuration standard pour pouvoir suivre confortablement les formations,
  • Posséder une paire d’écouteur pour écouter confortablement les leçons
  • S’équiper d’un outil de traitement de texte et tableur sur son ordinateur ou tablette pour réaliser les travaux nécessaires : la suite Open Office ou Google qui sont gratuites sont suffisantes.
  • Avoir une idée de projet qui sera évaluée lors du début du parcours.
  • Avoir la souplesse nécessaire pour changer de projet si le projet initial s’avère trop fragile pour être lancé. Nous vous accompagnons à formuler un nouveau projet le cas échéant avec le programme DCT.

CONTENU DE LA FORMATION

Situer l’entrepreneuriat ou l’intrapreneuriat avec le contexte de l’entreprise

  • Définir l’entrepreneuriat.
  • Assurer une performance durable dans un environnement changeant.
  • Maîtriser le changement.
  • Acquérir la psychologie, l’attitude et les habitudes de l’entrepreneur prospère : le pouvoir des habitudes.
  • Réflexion collective : Partage de situations réelles, réflexion de groupes.

Identifier les caractéristiques d’un mindset selon le modèle EMP

  • Présentation du modèle EMP (Entrepreneurial Mindset Profile).
  • Identifier les 14 dimensions du modèle.
  • Découvrir et approfondir les 7 dimensions comportementales.
  • Découvrir et approfondir les 7 dimensions de personnalité.
  • Travaux pratiques : Réflexion créative, analyse de cas.

Prendre conscience de ses propres aptitudes et potentiel au profit de son projet entrepreneurial

  • Passation du test EMP.
  • Appropriation de ses propres aptitudes à l’entrepreneuriat.
  • Réflexion sur ses axes de progrès.
  • Identifier la valeur de son expertise et son super pouvoir.
  • Préciser son produit ou service phare.
  • Travaux pratiques : Réflexion individuelle et en binôme sur son cas.

Adopter une psychologie gagnante

  • Découvrir et appréhender le mécanisme de la confiance.
  • Identifier ses croyances limitantes et les réduire.
  • Découvrir les Mini-Scénarios selon T. Kahler & H. Capers.
  • Identifier ses propres messages conducteurs et les comportements qui en découlent.
  • Identifier son « pourquoi » ?
  • Travaux pratiques : Réflexion individuelle sur ses paradigmes

Gérer les conséquences d’une prise d’initiative

  • Identifier les conséquences positives et négatives de la prise d’initiatives.
  • Faire le lien entre prise d’initiatives, changements, conflit et résilience.
  • Gérer l’échec et rebondir.
  • Travaux pratiques : Travaux en sous-groupe sur cas réels d’initiatives positives et négatives et réflexion sur leur gestion

Et nos meilleurs ambassadeurs, ce sont eux :

« Très bien accueillie et bien accompagnée sur tout. Merci à cette équipe formidable ! »
Mireille Bodein, Eco Clean, bénéficiaire de la formation : Les bases du secrétariat

« Je recommande vivement ! »
Sébastien FORGES, Dirigeant

« CEHOS est un organisme qui place l’aspect humain et l’écoute au cœur de son action! C’est un organisme complet et en capacité de personnaliser au maximum ses formations et bilans de compétences, je recommande vivement. »
Gianni TORREGROSSA, Coach Professionnel

« Cabinet très compétent.
Si vous avez des doutes sur vos compétences ou votre vie professionnelle n’hésitez pas ils sauront vous guider. »
Elodie, bénéficiaire du Bilan de Compétences

« Je viens de finir mon bilan de compétences et très contente. J’ai trouvé auprès de Mickael une personne très à l’écoute et compétente.
Le bilan a provoqué beaucoup de chamboulement et maintenant prête pour la suite. Merci pour tout. Je recommande fortement. »
Ghislaine, bénéficiaire du Bilan de Compétences

« Belle expérience enrichissante, super équipe à l’écoute et soucieux d’apporter un conseil de grande qualité. Je recommande pour la démarche d’un bilan de compétences. »
Jérôme, bénéficiaire du Bilan de Compétences

NOS Horaires

Du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00
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